Під час брифінгу міністр фінансів Сергій Марченко заявив, що у 2024 році мінімальну зарплату підвищили до 8000 грн, проте у 2025 році її рівень залишатиметься незмінним

Як зазначили в НАДС, оскільки проведення конкурсів на зайняття посад державної служби наразі не здійснюється, реалізація вимоги ст. 40 Закону України «Про державну службу» не є можливою. Тому на даний момент призначення держслужбовців на вищу посаду державної служби у порядку просування по службі не здійснюється

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️

МОЗ оновило вимоги до проведення профілактичних медичних оглядів, які почнуть діяти з 1 жовтня 2024 року. Це викликало запитання у працівників закладів освіти, які підлягають обов’язковим оглядам. Служба освітнього омбудсмена надала відповіді на ці запитання

Законодавство про працю не містить механізмів для переведення працівників з основного місця роботи на роботу за сумісництвом та навпаки. Тому у Держпраці радять оформлювати таку процедуру через звільнення працівника з місця роботи за сумісництвом та прийняття його на основне місце роботи

26 червня Президент підписав Закон №3768, яким КЗпП доповнено новими підставами для розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця. 27 червня цей Закон було опубліковано в газеті «Голос України» і 27 вересня він набере чинності

Минулого тижня вперше відбулася масова розсилка повісток через Укрпошту. На це виділено 72 млн. грн. За яких умов повістка вважатиметься врученою? Що буде, якщо військовозобов’язаний не проживає за адресою? Які наслідки неявки за повісткою? Про це – далі в публікації.

Кабмін запланував комплексну реформу, яка складається із реформи солідарних пенсій і запровадження обов'язкової накопичувальної пенсії

Державний центр зайнятості України вирішив збільшити мінімальний розмір допомоги по безробіттю. Так, допомога збільшиться з 2500 до 3000 грн, що становить зростання на 500 грн. Однак підвищення торкнеться не всіх безробітних

Перші 5 днів тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві, оплачує роботодавець, далі – ПФУ. Якщо хвороба тривала понад 6 днів, страхувальник подає заяву-розрахунок до ПФУ. Якщо працівник хворів лише 5 днів, заяву-розрахунок подавати не потрібно

Держстатом оприлюднено проєкт календаря подання форм державних статистичних спостережень та фінансової звітності на 2025 рік. В проєкті календаря наводяться строки подання звіту з праці у 2025 році

Автори законопроєкту №12046 пропонують уточнити існуючий порядок притягнення до відповідальності роботодавців за невиконання нормативу із працевлаштування осіб з інвалідністю. Цим законопроєктом передбачено встановлення штрафних санкцій за недотримання нормативу у 4% у разі фактичного невиконання припису за результатами проведеної перевірки

Скорочення гендерного розриву в оплаті праці з 18,6% до 13,6% та старт національної кампанії «Звісно, зможеш!» — як Україна рухається до подолання дискримінації жінок на ринку праці

У разі наявності заборгованості зі сплати аліментів, сукупний розмір якої перевищує суму платежів за три місяці виконавець вчиняє такі дії: виносить повідомлення про внесення відомостей про боржника до Єдиного реєстру боржників; здійснює заходи щодо звернення стягнення на майно боржника; надсилає стягувачу роз'яснення про право звернутися до поліції з приводу ухилення боржником від сплати аліментів